강원랜드는 2016년도 신입직원 100명을 공개 채용한다고 6일 밝혔다. 이번 채용은 능력중심 채용 문화 정착을 위해 채용 전 과정에 걸쳐 NCS(국가직무능력표준) 기반 채용방식을 적용한다.
채용분야는 딜러직 60명, 사무직 12명을 비롯해 디자인(1명), 건축(1명), IT(1명), 머신(3명), 조리(5명), 호텔?레저(15명), 안전관리(2명) 등 모두 100명을 채용할 계획이다. 입사지원은 강원랜드 홈페이지를 통해 6일부터 20일까지 가능하며 서류전형 합격자에 한해 필기전형 및 1차·2차 면접전형과 신체검사를 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
필기전형은 NCS직업기초능력시험과 외국어로 진행되며, 외국어 시험의 경우 영어, 중국어, 일어 중 지원자가 선택해 응시할 수 있다. 또 올해는 면접전형을 1회에서 2회로 늘려 1차 면접에서는 지원분야의 기본 직무수행능력을 평가하고, 2차 면접에서는 심층면접을 통해 지원자의 인성과 소양을 파악할 계획이다. 한편, 강원랜드는 올해 채용예정 인원 가운데 50％에 해당하는 50명을 폐광지역 출신으로 우대 선발할 방침이다.
이인동
< 저작권자 © 강원장애인복지신문, 무단전재 및 재배포금지 >
